Naar de inhoud
&Jonk — talent, leiderschap, teams

Wat anderen zeggen

Hoe klanten ons beschrijven.

Opdrachtgevers die ons opnieuw bellen, noemen onafhankelijk van elkaar dezelfde drie dingen.

  1. Ze komen terug om de persoon.

    Je krijgt vakmensen die zichzelf meenemen. Er zijn veel trainers met een trucje, een methodiek en veel ervaring; het verschil is dat hier echt het hart erin zit.

  2. Eerlijkheid als onderscheid.

    Ook als het spannend is, richting directie en richting team. En we zeggen nee als een vraag bij ons niet past. Opdrachtgevers noemen dat als reden om ons te kiezen.

  3. Aanvoelen gaat voor een methode.

    Op maat werken, mensen op hun gemak stellen en voelen dat de een nog niet zo ver is als de ander. Vaste methodieken en protocollen zijn als houvast losgelaten.

Eric Jonk in gesprek met een deelnemer

''Eric startte zijn carriére ooit bij ons en begrijpt daarom ons DNA. &Jonk brengt scherpte, energie en daagt onze adviseurs uit om het beste uit zichzelf te halen.''

Koos van Huissteden, Concerndirecteur en directeur Bestuur & Bedrijfsvoering, BMC

Meer stemmen

Uit gesprekken met opdrachtgevers

“We waren als team geneigd constant vooruit te kijken en tempo te maken. &Jonk hielp ons vertragen, écht te luisteren en te voelen. Wat we toen bespraken, resoneert nog steeds in ons werk”

Renée Kruf, toenmalig teammanager Ondersteuning, gemeente Nissewaard

“Een betrouwbaar en enthousiaste collega die zeer gemakkelijk benaderbaar is om even mee te sparren. Voor mij en mijn collega's ”

Anouk Stilma-Clerx, toenmalig Unitmanager Publieke Dienstverlening, gemeente Alkmaar

“De scherpe observaties, de pakkende manier om deze observaties in een advies uit te drukken en de typische sportersmentaliteit heb ik als zeer prettig ervaren. ”

Marthijn Antonisse, toenmalig teammanager HRM, gemeente Haarlem

Opdrachtgevers

Organisaties in het publieke domein

Gemeenten, waterschappen, zorg, onderwijs, en bureaus die met hen meewerken.

Benieuwd wat we voor jou kunnen doen?

Het eerste gesprek is een kennismaking. Wij komen kijken en stellen vragen, jij vertelt wat er speelt. Daarna weten we allebei of het past.